Pay Rate: $13.00 - $17.00 per hour

Job Type: Full-time & Part-time

Location: Houston, Texas

Shift & Schedule: Monday-Friday 9AM-6PM

Applications will be accepted until job is closed. 

Propark Mobility is currently hiring Porters for full-time and part-time opportunities to start immediately. 

What we're looking for:*

• Perform all cleaning tasks noted on  the checklists and as directed by the facility manager/supervisor to ensure that all dirt, dust, litter, and debris are removed from all areas of the facility.  
• Sweep and pick up around the entrances and exits to the garage and stairwells, as well as clean surface area rails, etc. on all levels, the booth, the office and rest rooms, as directed.  
• Empty all trashcans in the garage, the booth, and the office.  
• Responsible for safety and security of company equipment.  
• Report any known, observed, or suspected violations of company policy, safety hazard, or any unusual occurrence(s) to the regional and/or account managers in a timely manner.  
• Pick-up and delivery of winter supplies, sand, salt, fuel, power equipment, vehicles, etc., as applicable per location.  
• Maintain an inventory of janitorial supplies and submit requests to re-stock supplies as needed. 
• Operate necessary equipment for cleaning and maintaining the facility. 
• Shovel, plow, or blow snow from the entrance or exit ramps and in areas designated by the Facility Manager if and when needed.  
• Report any known accidents or violations of Company policy, safety hazards, or any unusual occurrence to the local manager in a timely manner.  

What's in it for you?

• We promote from within - park your career here!
• Free Parking!**
• Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness.
• Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member.
• (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!
• (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!
• The Company offers seven (7) paid holidays even though the nature of our business requires that our locations stay open. The seven (7) holidays include: New Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Christmas Day, Birthday (Floating Holiday)**Any positions offered that are PT, PT Seasonal, FT Seasonal, or OC are not eligible for health insurance benefits.*
• Wellness is provided according to city or state mandates
• For more information: https://www.propark.com/careers/ 

Must haves:

• You are at least 18 years old.
• Must posess a valid driver's license, if applicable
• Energetic, outgoing and can stand, run, and carry items, up to 50lbs, if needed.
• Great communicator in both written and spoken language, with a friendly, professional approach to everyone you meet.
• Thrive in a fast-paced environment, and can help resolve customer issues in a positive and helpful way.

Good to haves:

• Customer service: 1 year+

Physical Demands and Working Conditions

The physical demands of this position and the work environment characteristics described below are representative of those that must be met by an employee to perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these essential job functions.

Physical Demands: the employee will be required to stand, walk, sit, use hands-to-fingers, handle tools or controls, reach with hands or arms, talk and hear. Employee must occasionally lift and/or move objectsup to 25lbs.

Work Environment: the employee may be subjected to weather conditions prevalent at the time. The employee is regularly exposed to fumes and airborne particles. The noise level in this work environment can range from minimal to moderate.

*This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview.

** Free parking while on shift at your assigned Propark location.

Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE).  Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.  If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.  The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application.

Please go to the Propark corporate careers portal to view our Notice of E-Verify Participation - Propark Mobility participates in E-Verify. Following acceptance of your offer, we may verify your employment eligibility through the federal E-Verify program. Notice of E-Verify Participation

Porteros / Personal de Limpieza (Porters)

Salario: $13.00 - $17.00 por hora
Tipo de empleo: Tiempo completo y medio tiempo
Ubicación: Houston, Texas

Turno y horario:
Lunes a viernes: 9:00 AM – 6:00 PM

Las solicitudes serán aceptadas hasta que el puesto sea cubierto.

Propark Mobility está contratando actualmente Porteros / Personal de Limpieza para oportunidades de tiempo completo y medio tiempo con inicio inmediato.

Lo que estamos buscando:

• Realizar todas las tareas de limpieza indicadas en las listas de verificación y según lo indique el gerente o supervisor de la instalación, para asegurar que toda la suciedad, polvo, basura y escombros se eliminen de todas las áreas de la instalación.

• Barrer y recoger basura alrededor de las entradas y salidas del garaje y escaleras, así como limpiar barandales y superficies en todos los niveles, la caseta, la oficina y los baños, según se indique.

• Vaciar todos los botes de basura del garaje, la caseta y la oficina.

• Ser responsable de la seguridad y el cuidado del equipo de la empresa.

• Reportar cualquier violación conocida, observada o sospechada de las políticas de la empresa, riesgos de seguridad o cualquier situación inusual a los gerentes regionales o de cuenta de manera oportuna.

• Recoger y entregar suministros de invierno, arena, sal, combustible, equipos eléctricos, vehículos, etc., según corresponda en cada ubicación.

• Mantener un inventario de suministros de limpieza y solicitar reposición cuando sea necesario.

• Operar el equipo necesario para limpiar y mantener la instalación.

• Quitar nieve con pala, arado o sopladora en las rampas de entrada o salida y en las áreas designadas por el gerente de la instalación cuando sea necesario.

• Reportar cualquier accidente conocido, violación de políticas de la empresa, riesgo de seguridad o situación inusual al gerente local de manera oportuna.

¿Qué ofrecemos?

• Promovemos desde dentro — haz crecer tu carrera con nosotros.

• ¡Estacionamiento gratuito!

• Horarios flexibles; días festivos pagados y programas de bienestar.

• Programa gratuito y confidencial de asistencia al empleado (EAP) que brinda apoyo y recursos a los empleados y sus familias las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluyendo 3 sesiones gratuitas de consejería para empleados y miembros de su hogar.

• (Empleados de tiempo completo) Vacaciones pagadas y un día libre adicional en tu cumpleaños.

• (Empleados de tiempo completo) Paquete de beneficios que incluye seguro médico, HSA, FSA, dental, visión, y 6 seguros suplementarios, incluidos beneficios para transporte, seguro para mascotas y 401(k).

• La empresa ofrece siete (7) días festivos pagados aunque la naturaleza de nuestro negocio requiere que las ubicaciones permanezcan abiertas. Los días festivos incluyen:

  • Año Nuevo

  • Día de los Caídos (Memorial Day)

  • Día de la Independencia

  • Día del Trabajo

  • Día de Acción de Gracias

  • Navidad

  • Cumpleaños (feriado flotante)

Las posiciones de medio tiempo, medio tiempo estacional, tiempo completo estacional u ocasional no son elegibles para beneficios de seguro médico.

Los beneficios de bienestar se proporcionan de acuerdo con los mandatos de la ciudad o del estado.

Para más información:
https://www.propark.com/careers/

Requisitos indispensables:

• Tener al menos 18 años de edad.

• Tener licencia de conducir válida, si aplica.

• Persona enérgica y extrovertida, capaz de estar de pie, correr y cargar artículos de hasta 50 libras, si es necesario.

• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con una actitud amable y profesional hacia todos.

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y ayudar a resolver problemas de clientes de manera positiva.

Requisitos deseables:

• Servicio al cliente: 1 año o más

Demandas físicas y condiciones de trabajo

Las demandas físicas de este puesto y las características del entorno laboral descritas a continuación son representativas de las que deben cumplirse para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones.

Demandas físicas:
El empleado deberá estar de pie, caminar, sentarse, usar manos y dedos, manipular herramientas o controles, alcanzar con las manos o brazos, hablar y escuchar. Ocasionalmente deberá levantar o mover objetos de hasta 25 libras.

Entorno de trabajo:
El empleado puede estar expuesto a condiciones climáticas según el momento. También puede estar expuesto regularmente a vapores y partículas en el aire. El nivel de ruido en este entorno puede variar de mínimo a moderado.

* Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del puesto se proporcionará durante la entrevista.

** Estacionamiento gratuito durante el turno en la ubicación asignada de Propark.

Propark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE).
Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible a pedido. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia y ningún solicitante será penalizado por realizar dicha solicitud.

Por favor visite el portal de carreras corporativo de Propark para ver nuestro Aviso para Solicitantes CPRA y Política de Privacidad para el estado de California. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud.

También puede visitar el portal de carreras corporativo de Propark para ver nuestro Aviso de Participación en E-Verify. Propark Mobility participa en E-Verify. Después de aceptar una oferta de empleo, podemos verificar su elegibilidad de empleo a través del programa federal E-Verify.